申し込みフォームに記入した情報を人材紹介会社が確認し、折り返しで電話もしくはメールで連絡がきます。

人材紹介会社での違いを簡単に比較できるようにランキング一覧にまとめたので、ぜひスクロールしてみてください。

転職エージェントのランキングやおすすめに関する疑問がある人はぜひ参考にしてみてください！

上表は人気の転職エージェントの比較表ですが、「求人数」「業界・職種の特徴」「サポート内容」などの特徴が異なるため、自分のニーズに合ったエージェントを選ぶことで、希望する転職先を見つけやすくなります。

しかし、求人数といった面ではあまり満足のいくものではないといった評価も見受けられます。

求人検索だけでなく、アドバイザーのサポートを受けたい場合に再度登録することなく申し込めるので便利です。また、リクルートと比較すると首都圏や若手向けの求人が多いのも特徴ですね。

下図は転職エージェントの仕組みを図表したものですが、転職エージェントは求職者と採用企業の間に立ち、その企業独自のコネクションで求人情報を保有しています。

まずは求人と支援実績が豊富にあるリクルートエージェントに相談した上で、利用するか検討するのがおすすめです。

転職エージェント経由で勝手に落ちた企業に直接応募する方法とその際の注意点を転職のプロが解説！

私を担当をしていただいた人がとても優秀で、スピーディーな対応や適切なアドバイス、面接指導や履歴書の添削などをサポートしてくれて、不安なく転職活動ができました。

看護師以外の医療・福祉専門職の場合は、人材紹介会社の中からその職種に専門特化した転職エージェントを利用するのがおすすめです。

本番の面接前に、過去の質問例や面接の雰囲気などを教えてもらえたので、しっかり対策を練ることができ、助かりました。

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すぐに担当アドバイザーの方から連絡があり、親切に対応してくれました。こちらからの面倒な要望に関しても柔軟かつ積極的に対応してくれて、私自身に合った企業を厳選して紹介してくれました。 転職エージェント おすすめ